Kuhusu

• Kushirikisha, kuhamisha, kuboresha na kutengeneza zana na mienendo kwa ajili ya uwezeshaji wa mabinti kupitia ridhaa.
• Kuwafunza wafanyakazi vijana na viongozi kuhusu elimu isiyo rasmi na jinsi ya kutumia riadha kuwezesha wanawake mabinti.
• Kutengeneza ukurasa wa tovuti, ambao utatumika kama nyanja ya mawasiliano kwa washiriki wote hata baada ya mradi kuisha.
• Kutengeneza mtandao wa kimataifa endelevu na wa muda mrefu wa taasisi zinazofanya kazi ya kuwawezesha mabinti kupitia ridhaa.
• Kutafiti juu ya hali ya programu za kuwawezesha mabinti katika nchi zinazohusika na kufanya utafiti wa ujumla wa nchi zote zilizojumuishwa.
• Kuleta mabadiliko ya kijamii kupitia shughuli za kuongeza uelewa na matukio ya riadha “Uwezeshaji Wanawake kupitia Riadha” katika ngazi za kitaifa kwenye nchi,mikoa husika na katika ngazi ya dunia.

Ubaguzi, mitazamo potofu na ukatili dhidi ya wanawake upo miongoni mwa nchi shirikishi na hususani katika zile zilizotengwa na zenye maendeleo hafifu. Sifa za ukoo zinazotofautisha mahusiano ya kifamilia na mfumo wa jamii katika nchi zilizohusishwa, zikijumuishwa na mitazamo ya kihafidhina katika ngazi ya jamii, hutenda kazi kama dereva wa jamii anayeidhinisha ishara za ubaguzi, mitazamo potofu na ukatili ambayo ina hatari ya kusafirishwa kwenda vizazi vichanga.

Wakati huo huo, athari ya hisia na saikolojia ya ubaguzi uliounganishwa kwa kutengwa kwa jamii unatumia hali ya upotevu wa usalama na ukulifu unaosababisha mabinti kujitoa katika kushiriki mambo ya kijamii na kiuchumi, kitu ambacho kitaleta tofauti kubwa katika kufikia malengo yao binafsi na kutengeneza mabadiliko yenye chanya katika jamii zao.

Chama Shirikishi kinajumuisha asasi za vijana zilizoazimia kufikia fremu ya kanuni ya usawa wa kijinsia, na zilizo na uzoefu katika utumiaji elimu kwenye riadha. Taasisi zote shirikishi zinafanya kazi katika maeneo ya vijijini kwa ajili ya kufikia malengo yaliyojikita kwenye jamii kupitia riadha na nyenzo zisizo rasmi za elimu, na pia zina uhusiano wa moja kwa moja na malengo ya vijana kwenye jamii. Wao wanafanya kazi kama wakuzaji wa uwezeshaji wa wanawake, hususani wanawake wenye nafasi hafifu, wanawake waliotelekezwa, wanawake wasioweza kufikia mafunzo ya kujiendeleza, wanawake waliotengwa. Mradi huu wa sasa ulitengenezwa kutoka kwenye mazingatio yaliyoshirikishwa yaliyohusu changamoto inayowekwa na mapengo sugu ya kijinsia, kutokuwepo usawa na mitazamo potofu iliyopo kwenye nchi zote shirikishi za chama.

• “Mkutano wa uzinduzi nchini Italia mnamo Machi 2018, ukiwa na viongozi 3 kwenye kila taasisi
• Kozi ya mafunzo nchini Kenya mnamo Mei 2018, ikiwa na viongozi/wafanyakazi vijana 4 kwenye kila taasisi
• Kivuli Kazi nchini Ufilipino mnamo Agosti 2018, ukiwa na viongozi/wafanyakazi vijana 2 kwenye kila taasisi
• Mkutano wa viongozi nchini Nepali mnamo Novemba 2018 ukiwa na viongozi/wafanyakazi vijana 3 kwenye kila taasisi
• Mabadilishano ya vijana nchini Tanzania mnamo January 2019, yakiwa na vijana wasiojiweza 6 kwenye kila taasisi
• Mkutano wa hitimisho nchini Bulgaria mnamo Mei 2019, ukiwa na viongozi/meneja wa miradi 3 kwenye kila taasisi

“Uwezeshaji Wanawake kupitia Riadha” umekusudiwa kuwa na athari ya muda mrefu kwa wadau wanaohusika, katika ngazi binafsi, ngazi ya taasisi na kwenye ngazi ya mfumo kiujumla. Athari itadumu zaidi ya kipindi cha mradi, na kugusa zaidi ya taasisi zilizohusika.”